DevOps Lead

Kun jij goed overzicht houden, gemaakte afspraken bewaken, zorg jij ervoor dat de communicatie met verschillende stakeholders goed verloopt én heb jij enkele jaren ervaring met DevOps op managementniveau? Dan is deze vacature echt iets voor jou! 

Solliciteer nu

Dit ben jij als DevOps Lead

Als DevOps Lead ben je verantwoordelijk voor verschillende DevOps teams welke producten/diensten ontwikkelen en beheren. Je weet een digitale meerjarige agenda om te zetten in concrete doelstellingen en resultaten. Hierbij ontwikkel je een (lange termijn) visie, structureer en implementeer je bijbehorende werkprocessen, en draag je bij aan innovaties binnen de teams. Je bewaakt de veranderagenda en beheerwerkzaamheden (planning, budget, resultaten), en werkt daarbij nauw samen met Product Owners en Scrum Masters van de verschillende DevOps teams (circa 5 teams op dit moment). Jij bent de verbindende factor tussen de business en IT.

Voor deze functie zoeken we een enthousiaste kandidaat die binnen de Fijn IT-organisatie de planning, budgetten en resultaten van meerdere DevOps teams kan beheren en coördineren, en samen kan brengen in een overkoepeld veranderbudget en planning. Je bent betrokken en kunt op een persoonlijke manier de teams begeleiden en ondersteunen. Daarnaast draag je ook bij aan innovatie en verbetering binnen de teams.

Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt enkele jaren ervaring met DevOps op managementniveau. Je kan goed overzicht houden, bewaakt de gemaakte afspraken en zorgt voor goede communicatie met verschillende stakeholders.

Daarbij werk je nauw samen met de Programmaleiders, welke verantwoordelijk zijn voor het implementeren van de functionaliteiten binnen de Business. Tevens werk je met de Directie van Fijn en de IT-organisaties van de Business Units Van Wijnen Components en Corporate IT. Je stemt daarbij op regelmatige basis af met de directeuren c.q. managers van die bedrijfsonderdelen. Je wordt ondersteund door het Information Management Office waarin competenties omtrent o.a. architectuur, release management, procesmanagement, dataprivacy en security zijn opgenomen.

Je beschikt over de volgende competenties:

  • Vertalen van wensen en behoefte naar strategie en realisatie op het gebied van IT.
  • Identificeren en verhelpen van belemmeringen en stimuleren zodat teams met focus hun werk kunnen doen.
  • Stimuleren van veranderingsinitiatieven die de effectiviteit en productiviteit van de teams verhogen, en hiermee de agile manier van werken optimaliseren.
  • Bewaken van de planningen, budgetten, en resultaten van de verschillende teams met oog voor het overkoepelende budget en planning.
  • Toezicht houden op de start- en opleverdocumentatie van de verschillende teams.
  • Communiceren op strategisch en tactisch niveau over voortgang en risico’s.
  • Borgen van de integraliteit over de DevOps teams binnen Fijn en managen van de afhankelijkheden binnen de hele keten (ook buiten Fijn).

Wat vragen wij van jou?

  • HBO/WO-diploma (opleidingsrichting: informatica, informatiekunde of vergelijkbaar).
  • Minimaal 10 jaar relevante IT-ervaring waarvan 3 jaar DevOps op managementniveau.
  • Diepgaande kennis van en ervaring met de Agile manier van werken (en methoden zoals Scrum, Kanban en scaled agile zoals SAFe/LeSS).
  • Ervaring met stakeholdermanagement en interne communicatie op strategisch en tactisch niveau.
  • Inlevingsvermogen: over een sociale antenne beschikken en aandacht voor andermans gedrag.
  • Luisteren: in staat verbale en non-verbale boodschappen op te pikken en te begrijpen.
  • Coachen: teams motiveren om hen effectiever te laten functioneren door zelfinzicht en probleemoplossend vermogen te vergroten.
  • Plannen en organiseren: doelen en benodigde acties bepalen, tijd en middelen aangeven om deze doelen te verwezenlijken.
  • Acties initiëren en ondernemen om de teams te helpen.
  • Om kunnen gaan met belangentegenstellingen en deze helpen oplossen.
  • Je bent niet bang om zelfstandig besluiten te nemen als de situatie daarom vraagt.
  • Vanuit een helikopter view het overzicht bewaren over verschillende teams en daar structuur en richting aan geven.
Collega's aan het woord

Dienke de Vries

"Ik luister naar de ervaringen van alle gebruikers. Die variatie in mensen is wat mijn werk zo leuk maakt."

Functioneel beheerder

Collega's aan het woord

Grico Sikkema

"Wij zijn de woningmarkt écht aan het veranderen. We willen het net als in iedere andere markt doen: een product aanbieden, in plaats van alles op maat maken."

Projectmanager

Collega's aan het woord

Annalies van der Wiel

"Met alle data die we verzamelen, kunnen we niet alleen onze bewoners helpen duurzame keuzes te maken, maar ook onze interne processen optimaliseren."

Data Scientist

Dit is Fijn

Fijn is een data gedreven dochteronderneming van Van Wijnen, die klantgericht diensten en producten met prestatie- en performancegaranties levert, waarbij technologie, platformen, (big)data, klantonderzoek en productontwikkeling de basis zijn. Er worden tot op heden vier merken gevoerd. Fijn Wonen is met ruim 1000 ontwikkelde woningen al operationeel en zit in de scale-up fase. Fijn Zorgen, Fijn Leren en Fijn Werken zitten in de start-up fase, waarbij wordt gewerkt aan de propositieontwikkeling van zorginstellingen, scholen en bedrijven.

Bij Fijn werken we aan de toekomst. Wij zijn een jonge organisatie, die met nieuwe integrale proposities op het gebied van wonen, zorgen, leren en werken een beter leven in wijken, dorpen en steden faciliteert. Dat doen we omdat we geloven dat iedereen recht heeft op een fijne leefomgeving. Met die overtuiging willen we uitgroeien tot een toonaangevende organisatie op het gebied van woon-, zorg-, leer- en werkconcepten en diensten voor toekomstige, innovatieve leefomgevingen.

Ben jij onze nieuwe Fijne collega?

Bij Fijn geloven wij dat het succes van onze organisatie zit in onze mensen en onze cultuur. Bevlogen medewerkers, tevreden klanten en resultaten die zelfs de stoutste verwachtingen overtreffen, want we willen een 9+ organisatie zijn. Met elkaar proberen we een werkomgeving te creëren waarin mensen zich zo ontwikkelen dat ze hun volle potentieel kunnen benutten. Daarbij delen we onze kennis, ervaring, talent en passie met elkaar, want door van elkaar te leren, worden we sterker. Want alleen door het maximale uit jezelf te halen, ben jij in staat om het allerbeste werk voor anderen te leveren. Hierbij staan onze kernwaarden Samen, Plezier, Daadkracht en Waardevol voorop.

Wat bieden we jou:

Een functie die je zelf deels vorm kunt geven met Fijne arbeidsvoorwaarden, binnen een Fijne werkomgeving, waarin samen met plezier en daadkrachtig groeien centraal staat. Je standplaats is Heerenveen.

Solliciteren

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? En ben je ervan overtuigd dat jij een bijdrage aan onze ambities kan leveren, kom dan meteen in actie en stuur je curriculum vitae en motivatiebrief naar Angeliek Herder, Business Partner Organisatieontwikkeling, via [email protected]. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Andre Abrahamse via [email protected] of 06-17948900.

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu